國資委召開完善激勵機制激發企業活力媒體通氣會

發布日期:2019-05-17
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  5月16日,國資委召開媒體通氣會,通報中央企業完善激勵機制、激發企業活力有關情況。國資委副主任翁杰明出席,通報相關情況并回答記者提問。

  翁杰明表示,完善激勵機制、激發企業活力是黨中央關于國企改革的一貫方針,是深化國企改革的重要舉措,是促進企業高質量發展、打造世界一流企業的迫切任務。目前,中央企業激勵機制相關政策陸續出臺,實施了國有控股上市公司股權激勵,開展了國有科技型企業股權和分紅激勵,試點國有控股混合所有制企業進行了員工持股,持續深化了企業內部三項制度改革,激勵工作取得了積極進展。下一步,國資委和中央企業將堅決貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署,建立和完善符合社會主義市場經濟要求的激勵機制,推動企業實現活力強、質量高、效益優的發展。

  會上,中國一重、中國建筑、航天科技裝備公司、國家電網中國電科院、國機集團中國電器院5家企業負責同志介紹了企業情況,并回答了記者提問。中國建筑集團有限公司董事、黨組副書記鄭學選表示,中國建筑集團以中建股份上市股票為標的,實施了為期十年的中長期激勵計劃。中國建筑完善股權激勵多層面的試點正緊鑼密鼓的推進,將不斷在二級三級企業探索多維度相結合的激勵體系,職業經理人試點今年將擴大試點范圍;兩家成為雙百行動試點的三級單位,目前正在完善國有企業整體改革方案;另外有三家科技型企業正在參加國資委科技型企業股權和分紅激勵試點。

  國資委相關廳局負責同志、21家媒體參加了通氣會。(企業文化部供稿)

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